2022年吉林省延边朝鲜族自治州延吉市省直和市直事业单位的区别

上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样；

工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；

待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的，有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样。排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。

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吉林省延边朝鲜族自治州延吉市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1949 年后以专业知识自重、以市场需求自立的自由职业者多被纳入国家事业或者公营单位之下。这一现象的出现主要是由于
A.新民主主义革命的胜利
B.社会主义制度逐步确立
C.社会主义工业化的推进
D.人民公社化运动的开展

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生回忆、再现所学知识，比较、分析，并作出准确判断的能力。材料中“以专业知识自重、以市场需求自立的自由职业者多被纳入国家事业或者公营单位之下”反映的是社会主义制度确立条件下进行各项整改措施，故B项正确。

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