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2022年吉林省通化市二道江区事业单位聘用制和编制有什么区别

华图教育 | 2022-06-29 05:17

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2022年吉林省通化市二道江区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

吉林省通化市二道江区事业单位招聘考试

吉林省通化市二道江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年7月1日,国家领导人在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,以史为鉴、开创未来,必须(                 );必须加快国防和军队现代化;必须不断推动构建人类命运共同体;必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争;必须加强中华儿女大团结;必须不断推进党的建设新的伟大工程。

A. 坚持中国共产党坚强领导

B. 团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗

C. 继续推进马克思主义中国化

D. 坚持和发展中国特色社会主义

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ABCD
 

2021年7月1日,国家领导人在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,以史为鉴、开创未来,必须坚持中国共产党坚强领导;必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗;必须继续推进马克思主义中国化;必须坚持和发展中国特色社会主义;必须加快国防和军队现代化;必须不断推动构建人类命运共同体;必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争;必须加强中华儿女大团结;必须不断推进党的建设新的伟大工程。
扩展知识

庆祝中国共产党成立100周年大会是以中共中央名义举行的大会。2021年3月23日,中共中央举行新闻发布会,介绍中国共产党成立100周年庆祝活动有关情况。6月12日21时至6月13日凌晨,北京天安门地区举行了庆祝中国共产党成立100周年大会首次综合演练。6月26日20时至27日凌晨,北京天安门地区举行了庆祝中国共产党成立100周年大会第二次综合演练,3.3万人参加演练、观礼及现场保障工作。

2021年7月1日上午8时,庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席国家领导人发表重要讲话。中央广播电视总台和新华网进行现场直播;全国各级广播电视主频道、主频率,各新闻网站、新媒体平台同步转播。

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