2022年安徽省淮南市大通区事业单位招考年龄限制

报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定，通常在18-40岁之间。

具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的就可以报考。

同时也可以参考公务员报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

当然，以上都只是参考，具体可以通过招聘单位发布的招聘岗位要求进行核对，若有不清楚的地方直接电话联系招聘单位，确认无误后再报名会更好。

以上就是事业单位招考年龄限制的全部解答，如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识，欢迎大家前往华图教育官网!

安徽省淮南市大通区事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦始皇废除了西周时期的分封制,建立了郡县制。这说明 
A、秦始皇的子侄太少
B、秦始皇认为分封制会灭亡秦朝
C、郡县制有利于加强中央集权
D、分封制应被永远废除

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　　正确答案

郡县制具有中央垂直管理地方的特点，地方官员由中央任免，不得世袭，能有效地预防了地方武装叛乱，巩固了秦的统治。而分封制地方独立管理，官员世袭，地方官员由被封者任免，导致后期互相争霸，这是最大的不同。
归纳：不同点一：分封制诸侯王位世袭，并拥有封地，地方官员由被封者任免；郡县制具有中央垂直管理地方的特点，地方官员由中央任免，不得世袭。
不同点二：.分封制基本以血缘关系为基础而划分；郡县制按照地域划分。

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