2022年辽宁省朝阳市建平县事业单位招聘与招录有什么区别
招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。
招聘：用公告的方式让人应聘。
2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
以上就是事业单位招聘与招录有什么区别的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！
辽宁省朝阳市建平县事业单位招聘考试题目及答案解析:
操作风险经济资本计量模型中，（）的采用需要经过监管当局的批准。
A.基本指标法
B.标准法
C.高级计量法
D.模型法
---------------------------------
答案：
C
---------------------------------
解析
本题属于金融风险题目。
根据《巴塞尔新资本协议》，有三种操作风险资本计量方法：基本指标法、标准法和高级计量法，这三种方法在复杂性和风险敏感性上依次递增。
A项，基本指标法认为，银行持有的操作风险资本应等于前三年各年总收入乘以一个固定的比例并加总后的平均值，比例由巴塞尔委员会设定。这种方法简单易行，但不敏感，只适用于业务范围较小的银行；
B项，标准法是将银行的业务分为8个产品线：公司金融、交易和销售、零售银行业务、商业银行业务、支付和清算、代理业务、资产管理、零售经纪。每个产品线的监管资产是该产品线风险暴露指标与相应的风险系数β乘积。总资本为各产品线监管资本按年简单加总后取3年的平均值。这种方法的特点是反映了不同产品线风险特征的差异，但有一定的局限性；
C项，高级计量法是指商业银行在满足巴塞尔委员会提出的资格要求以及定性和定量标准的前提下，通过内部操作风险计量系统计算监管资本要求。使用高级计量法需得到监管当局的批准，且一旦商业银行采用了高级计量法，未经监管当局批准不可退回使用相对简单的方法，故C项正确。
D项，操作风险资本计量无此方法。
因此，选择C选项。
