2022年安徽省淮南市田家庵区事业单位之间可以相互调动吗
事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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安徽省淮南市田家庵区事业单位招聘考试题目及答案解析:
“谁不愿录下生活的浪花,谁不愿留下青春的倩影(美好的形象)。”下列各项中能够使你留下青春的倩影的是:
A.照相
B.剪发辩、改称呼
C.电报
D.旗袍
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正确答案
本题主要考查近代社会生活的变化,解题的关键是抓住“留下青春的倩影”,由此可以推断出能够留住倩影的是照相机,近代以来,西方文明的照相传入中国,丰富了人们的精神生活,也给后人留下了许多珍贵的历史镜头,据此A符合题意。
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