2022年安徽省合肥市包河区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省合肥市包河区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列是一个描写公元前350年生活在关中地区的某人发迹故事，你认为哪个是不可能的 （ ）
A. 他在一次战争中杀敌有功,得到了几十亩土地的赏赐
B. 几年后,辛勤耕种这些土地,因粮食喜获丰收,政府免除了他的徭役
C. 接着,他用卖粮食得来的钱,又添置了几十亩土地,成了小地主
D. 四十五岁后他卖掉所有土地去经商,得到政府的奖励,后来成为拥有雄厚资产的大商人

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　　正确答案

试题分析：此题考查商鞅变法的相关知识点。公元前350年的关中地区应该是在秦国境内，正在实行商鞅变法。变法规定奖励军功，按照军功的大小授予田宅和爵位，所以A项正确。商鞅变法规定奖励生产，生产粮食和布帛多的人，可免除劳役，所以B项正确。变法还规定承认土地私有，允许土地买卖，所以C项正确。商鞅变法实行重农抑商政策，所以政府不可能奖励人们经商，所以D项错误，故选D。

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