2022年安徽省合肥市庐阳区事业单位报名照片审核不通过怎么办

照片审核不通过，可以用以下方式进行修改：若是已经过了报名的时间，那么，只能等待下一次事业单位的招聘信息；若是还在报名的时间里，重新上传自己的报名照片，按对方的要求进行上传。

照片审核不通过，一般是照片的尺寸，或者是照片的背景，以及照片中的人物形象不符合要求时，会被拒绝。可以用以下方式进行修改：

若是已经过了报名的时间，那么，只能等待下一次事业单位的招聘信息。

若是还在报名的时间里，重新上传自己的报名照片，按对方的要求进行上传。一般事业单位的照片尺寸要求如下：

1、照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小宽约114象素,高约156象素⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。

2、获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片

3、照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。

4、上传照片：①从“上传照片”页面中点击“浏览”；②选中准备好的照片；③点击“上传照片”。

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安徽省合肥市庐阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《唐律疏议·户婚律》规定“诸违律为婚，虽有媒聘，而恐吓娶者，加本罪一等：强娶者，又加一等”，对男女双方的婚前欺骗行为，男子处罚要比女子罪加一等。这反映出当时

A. 法律彰显男女平等

B. 女性法律地位显著提高

C. 婚烟自由成为风尚

D. 妇女权益受到一定重视

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【答案】D

【解析】

本题考查唐代法律。材料重点强调《户婚律》对男子的惩罚要远远大于女子，足以体现出法律对妇女权益的保护，故D项正确。从法律对妇女的保护无法得出女子地位提升的结论，纵观中国传统社会，女子均处于附属地位，B项错误。A、C从项不符合时代特征，传统社会中无男女平等和婚烟自由一说。