2022年安徽省宿州市灵璧县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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安徽省宿州市灵璧县事业单位招聘考试题目及答案解析:

战国初期，魏国李悝首倡“尽地力之教”，实施平抑米价的平籴法，以免谷贱伤农；同时制定《法经》六篇，以为“王者之政，莫急于盗贼”。故以盗法为《法经》首篇。材料反映的主要社会问题是
A. 私有制开始确立,盗贼现象普遍
B. 商人不满平籴法,转而沦为盗贼
C. 小农经济脆弱,农民破产沦为盗贼
D. 重农抑商政策,导致礼乐制度崩溃

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　　正确答案

根据材料和所学知识可知，李悝首倡“尽地力之教”是针对“谷贱伤农”提出的，以盗法为《法经》首篇主要目的是用刑法来维持社会秩序，加强君权，结合两则材料可以判断农民因谷贱破产沦为盗贼，所以以盗法为《法经》首篇，故C项符合题意；A项不是盗贼出现的主要原因，排除；李悝首倡“尽地力之教”是针对“谷贱伤农”提出的，故B项明显的错误；导致礼乐制度破坏的并不是重农抑商政策，故D项排除。

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