2022年浙江省台州市温岭市事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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浙江省台州市温岭市事业单位招聘考试题目及答案解析:

欧洲资本主义的发生与发展大致经历了资本原始积累、自由资本主义和垄断资本主义三个阶段，每个阶段的对外经济扩张方式各有侧重，以下能对应的是（ ） A、商品输出→资本输出→早期殖民
B、早期殖民→资本输出→商品输出C、早期殖民→商品输出→资本输出
D、商品输出→早期殖民→资本输出

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　　正确答案

试题分析：本题考查近代资本主义的发展历程。随着资本主义的萌芽与发展，文艺复兴运动 的兴起，新航路的开辟，西方国家开始了早期的殖民扩张。伴随着殖民扩张，资本的原始积 累也发展起来；工业革命的进行，资本主义的进一步发展，商品输出成为对外扩张的主要方 式，资本主义也进入自由资本主义时期；随着第二次工业革命的进行，资本主义的对外扩张 由商品输出为主变为资本输出为主。故应选 C。

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