2022年江苏省宿迁市泗洪县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

江苏省宿迁市泗洪县事业单位招聘考试题目及答案解析:

某幅画作给人的感觉是人物棱角分明好像“用斧头砍出来”，人物头部严重变形，其中一个人的鼻子在脸上折成扁平，说明了该画派的一个原则——同时从几个不同的视点描绘对象。该幅画作体现的风格应是（ ）
A. 浪漫主义
B. 印象主义
C. 现实主义
D. 现代主义

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　　正确答案

试题主要考查现代主义美术。依据所学，浪漫主义注重表现人的情感，运用鲜明的色彩和奔放的笔法，强调画面整体的完整和统一，强调色彩的作用，画面丰富多彩，辉煌瑰丽。印象主义注重光和色的作用，捕捉光和瞬间现象，表现微妙的色彩变化。现实主义注重对现实社会生活的描述。现代主义的主要特征是反传统和反理性，强调艺术家内心的自我感受和自我表现，强烈地表现出艺术家的愤怒、消极、悲观、失望等各式各样的复杂心理。所以应选D。

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