2022年内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗事业单位试用期内可以考别的事业单位吗
试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:
第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除中国共产党党籍的人员
6、被开除公职的人员
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员
10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。
一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:
1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;
2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;
3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;
4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!
此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:
1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;
2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;
3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。
以上就是事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗事业单位招聘考试题目及答案解析:
近几年以来,我国法治建设不断取得重大成就。密码法、资源税法、疫苗管理法等一系列法律,对于建设中国特色社会主义法治体系有重要意义。建设中国特色社会主义法治体系( )
A、是中国特色社会主义的本质要求
B、是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措
C、是中国特色社会主义的重要保障
D、是全面依法治国的总抓手
---------------------------------
答案
ABCD
解 析
建设中国特色社会主义法治体系是中国特色社会主义的本质要求和重要保障;是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措;是全面依法治国的总抓手。因此,选项A、B、C、D全选。
扩展知识
中国共产党十八届四中全会对全面推进依法治国重大问题做出了全面部署,中央不仅制定出了一套更为完备的顶层设计,系统阐述了全面推进依法治国的基本原则,而且详细规划了法治中国建设的战略部署,明确了依法治国的“路线图”和“任务书”。具体说,就是提出了建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标,特别是提出了“形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系和完善的党内法规体系”的任务。
法治体系不同于法律体系。法律体系是一个静态结构,法治体系是一个动态结构。法律体系指的是一个国家的全部法律规范性文件的总和,反映的是国家的立法水平和现状,法治体系反映的是一个国家法治建设的总体水平,不仅包括立法,还包括执法、监督、司法救济等法治建设全过程,是一个立体的、全方位的标准。科学完善的法律体系是法治体系建设的前提和基础,是法治体系的重要内容。
中国特色社会主义法治体系不仅包括国家的法律法规,还包括中国共产党党内法规,范围远远大于法律体系。把党内法规纳入国家法治体系之中,是新一届中央领导集体的伟大创举,也是党的十八届四中全会的重大贡献。形成完善的党内法规体系并纳入法治中国建设之中,是对“如何处理法治建设与党的领导关系”重大课题的科学回答,是我们党对执政规律探索的结果,为党依法执政提供了法律依据。
中国特色社会主义法治体系的提出,是我们党执政方式的又一次重大转变,是我们党治国理念的又一次飞跃。就像1997年党的十五大提出了依法治国方略一样,是国家治理能力提升的又一个里程碑。1978年党的十一届三中全会之后,我们党深刻总结文革教训,提出了加强社会主义法制的方针,开始了从依政策执政到依法执政的转变,20年后又提出了“实行社会主义法治,建设社会主义法治国家”的方略,向世人表明了要彻底摆脱人治实行法治的决心,在中华民族走向全面复兴的背景下,又提出“建设中国特色社会主义法治体系,形成完善的党内法规体系”,确实可以称得上是人类政治文明的又一伟大成果。