2022年安徽省安庆市桐城市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

安徽省安庆市桐城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

工业革命大大密切了世界各地的联系,其主要媒介是(  )
A.物美价廉的商品
B.具有威慑力的炮舰
C.先进的通讯工具
D.发达的交通运输工具

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　　正确答案

从材料中可获得的关键信息：“工业革命”、“主要媒介”。工业革命带来资本主义生产力大幅度的提高，需要更广阔的海外市场和原料产地，随着殖民主义扩张，世界逐渐纳入资本主义市场经济体系中，其基本媒介应是A项。B、C、D都有加强世界各地联系的作用，但与题意不符点评：工业革命本质上是一次深刻的社会革命，对人类历史的发展产生了深远的影响，高考对其考查主要集中在：（1）从英国的角度，工业革命是英国崛起的重要表现，是英国政治、经济、文化、对外扩张的必然结果。高考命题往往站在大国崛起的角度，要求考生正确分析英国爆发工业革命的原因。（2）从社会发展的角度看，工业革命一方面促进了生产力的发展，另一方面也带来了环境的破坏和贫富分化的加剧，近几年高考试题要求学生能够辩证地分析工业革命的影响。（3）从全球的角度，工业革命加速了世界市场的形成步伐。高考试题要求学生辩证地分析工业革命后西方列强对外扩张的影响。

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