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2022年江苏省扬州市宝应县事业单位公共基础知识考试时间分配

华图教育 | 2022-06-29 20:42

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2022年江苏省扬州市宝应县事业单位公共基础知识考试时间分配

事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定,具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右,每题0.88分;

言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;

类比推理5题左右,每题0.53分;

定义判断5题左右,每题0.62分;

数字推理5题左右,每题1.01分;

资料分析10题左右,每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

以上就是事业单位公共基础知识考试时间分配的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

江苏省扬州市宝应县事业单位招聘考试

江苏省扬州市宝应县事业单位招聘考试题目及答案解析:

王安石变法中,改革科举制度,它产生的主要作用是( )
A.强化人们的法制意识
B.考试成绩优秀者,可以直接做官
C.巩固儒家思想的统治地位
D.选拔大量有真才实学的人才

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  正确答案

试题分析:本题考查王安石变法改革科举制度的主要作用相关知识,结合所学知识可知,王安石变法改革科举制度选拔了大量有真才实学的人才,故D正确。王安石变法改革科举制度没有强化人们的法制意识,故A排除。考试成绩优秀者,可以直接做官,在王安石变法之前科举制就有,故B排除。巩固儒家思想的统治地位,属于汉代罢黜百家、独尊儒术的作用,故C排除。

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  暂无

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