2022年河北省廊坊市广阳区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

河北省廊坊广阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

科学一旦发挥作用,就会使生产力发生革命性变化。19世纪下半叶,引发生产力发生革命性变化的科学成果是
A.牛顿经典力学体系
B.达尔文进化论
C.法拉第电磁感应原理
D.爱因斯坦相对论

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　　正确答案

此题考查科学对生产力发展的巨大推动作用，尤其是题干给出了时间提示：19世纪下半叶，牛顿经典力学产生于17世纪末，达尔文进化论虽然产生于19世纪下半叶，但它是一部生物学著作，没有引发生产力革命性变化，爱因斯坦相对论产生于20世纪初，只有法拉第电磁感应原理提出后，19世纪下半叶，发电机和电动机相继发明，极大地推动了生产力的发展，所以答案为C。
点评：此题难度不大，主要考查学生对各个选项所涉及史实的掌握和对其影响的理解，考查学生的识记和理解能力。

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