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2022年山西省吕梁市方山县事业单位工资构成有哪些

华图教育 | 2022-06-30 06:09

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2022年山西省吕梁市方山县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。

以上就是事业单位工资构成有哪些的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

山西省吕梁方山县事业单位招聘考试

山西省吕梁方山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列说法错误的是(  )

A.牛羊吃草,同时又排粪尿为牧草“施肥”,牛羊数量过多,草原就有可能变成荒漠,这些现象说明生物适应环境,又影响环境

B.“碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦。”的诗中暗藏着枝和叶是由芽发育而成的

C.生态系统是指在一定地域内,生物与环境所形成的统一整体

D.2008年初网络上出现了一种病毒--“熊猫烧香”,尽管病毒不具有细胞结构,但它仍是生物

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答案

D

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解析:

A:牛羊吃草,同时又排粪尿为牧草“施肥”,牛羊数量过多,草原就有可能变成荒漠,这些现象说明生物适应环境,又影响环境,这句话是正确的。

B:“碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦.”枝和叶是由芽发育来的.这句话是正确的。

C:生态系统是指在一定的地域内,生物与其生存环境形成的一个不可分割的自然整体。生态系统包括生物部分和非生物部分,其中绿色植物是生态系统中的生产者,动物是消费者,细菌、真菌是分解者.这一句话是正确的。

D:生物的特征有:(1)生物的生活需要营养.(2)生物能进行呼吸. (3)生物能排出身体内产生的废物.(4)生物能对外界刺激作出反应(5)生物能生长和繁殖.(6)除病毒外,生物都是由细胞构成的等生物的基本特征.电脑病毒都不具有生物的基本特征,不属于生物。

扩展知识

生物与非生物:

自然界中的物体分为两大类:一类是有生命的物体,叫生物,如花鸟鱼虫、飞禽走兽、人、微生物等另一类是无生命的生命,叫非生物,如泥土、水、金属、钟乳石、珊瑚等。

生物与非生物的根本区别:

生物与非生物的根本区别:在于有无生命,其判断依据是生物的基本特征。

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