2022年山西省晋中市寿阳县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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山西省晋中寿阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读下面材料，按要求作文。

我们常说:要有危机意识。什么是危机呢？《现代汉语词典》中说危机是“潜伏的危险”“严重困难的关头”。而危机还可以这样理解：危+机——危险往往与机会并存，困难常常与希望相伴。所以，遇到危机时，要捕捉、创造机会化解危险，要怀抱希望克服困难。

在现实生活中，我们难免会遇到大大小小的危机。你经历过怎样的危机？你对危机有怎样的思考和认识？请下面两个写作任务中任选一个，写一篇作文。

请自拟题目，自选角度，确定立意，写一篇议论文，谈谈你对危机的思考和认识。

要求：①按文体要求写作。600字左右。

②不要套作，不得抄袭。

③文中请回避与你相关的人名、校名、地点。

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危机与转机作文

近来，当今世界仿佛进入了一个多灾多难的时代，生态危机、道德危机、信仰危机、文化危机让人们时刻担忧。然而，塞翁失马焉知非福，正如每个硬币都有正反两面，一面是危机，另一面就是转机。只有反思危机，才能实现转机。

城市在扩张，城市在发展，然而城市又再被污染，又在某种程度上萎缩。因而，人们在担忧：后城市时代来临了！看吧，那座城市的四周没有上亿吨垃圾的包围？那座城市的水源没有或多或少地被污染？工厂的噪声，汽车的尾气，让人们的希望破裂成碎片。但是，危机让人们更加清醒地认识自己，更加清醒地认识社会，然后以更加和谐的姿态融入世界。2010年的上海世博会让人们看到了希望：新型的能源、清洁的水源、低碳的交通工具、高科技的环保的生活用品，以及各城市体现的人文情怀……“城市，让人们生活得更美好”似乎不再是奢望。透过世博会，人们看到新的生活在向我们招手。危机，何尝不是种助推剂，唯有认识到危机，才能解决危机，实现转机。

可是，世事总是难以预料的，各种危机依旧困扰着我们。“红心鸭蛋”的乌云刚刚飘过，“三鹿毒奶粉”又如狂风暴雨般铺天盖地席卷而来；当人们还对“三鹿”心有余悸的时候，“双汇瘦肉精”、“彩色馒头”事件却又如一磅磅炸弹，将人们对食品安全的期待炸个粉碎。而对食品安全问题的滚滚硝烟，人们不仅要发问“这食品安全问题何时是个头？”担心之余，我们会看到，政府已经在大力干预，《食品安全法》在不断完善，人们的食品安全意识在不断增强，厂家的责任意识也在不断提高。警钟长鸣，我们不能保证食品安全问题不再发生，至少我们可以看到，食品安全又向前迈出了一大步。

有些问题，一定要亲身经历过痛，才会铭记伤疤，去改善状况。或许，我们正经历的一切只不过是一场浩浩荡荡的教育课，这必将引导人们生活得更好。

狄更斯在《双城记》中写道：“这是一个黑暗的时代，也是一个充满光明的时代；这是一个令人绝望的时代，也是一个充满希望的时代。”这句话可以启发我们认识眼前的种种危机吧。

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