2022年吉林省四平市铁西区事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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吉林省四平市铁西区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1955年，在半坡遗址(属黄河中游地区新石器时代的仰韶文化)出土了人面鱼纹彩盆。有学者推测是半坡居民的日常生活盛器。有学者认为是祈求丰收、祭祀祖先的祭具。后经考古发现，仰韶文化流行一种瓮棺葬的习俗，把夭折的儿童置于陶瓮中，埋在房屋附近。这反映出
A.历史解释一定要根植于人们的日常生活经验中
B.需要用动态发展的眼光来看待历史解释的问题
C.后来的历史解释更加趋近于历史事实的真实性
D.历史解释以考古的发现为依据更加具有说服力

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　　正确答案

依据材料“有学者推测是半坡居民的日常生活盛器。有学者认为是祈求丰收、祭祀祖先的祭具”中信息可知，这是依靠日常生活经验做出的推断。但是“后经考古发现......学者确认这是一种特制的葬具，是儿童瓮棺的棺盖。”可知历史解释还是要以考古的发现为依据更加具有说服力，而不一定基于日常生活，因此D选项正确，A选项错误。B选项错误，材料中没有体现动态发展的眼光看待历史问题；C选项错误，如果基于一样的史料，后来的解释不一定更接近历史真相，该说法错误。故正确答案为D选项。

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