2022年黑龙江省牡丹江市东宁市事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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黑龙江省牡丹江市东宁市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2014年5月31日，《中华人民共和国区域自治法》，迎来30岁“生日”。我国民族区域自治制度的意义是

A.消除民族差异，实现民族融合

B.维护领土完整和国家统一

C.通过自治机关行使自治权

D.发展少数民族聚居地区的经济

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【答案】B

【解析】

A：消除民族差异的说法错误，A错误。

B：民族区域自治制度有利于维护国家统一和安全，有利于保障少数民族人民当家作主，有利于发展平等团结互助和谐的社会主义民主关系，有利于促进社会主义建设事业蓬勃发展，B入选。

C：选项C不是我国实行民族区域自治制度的意义，C不选。

D：实行民族区域自治制度的意义不在于仅仅发展少数民族聚居地区的经济，D错误。

故本题选B。