2022年黑龙江省哈尔滨市阿城区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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黑龙江省哈尔滨市阿城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1930年美国出台史慕德—哈利关税法案，大幅提高进口税率至53%，但并未成功解决美国面临的困境。1934年美国国会通过“对外贸易区法案”，提出非歧视最惠国原则。美国所具有的强大经济实力和国际竞争力，以及借欧洲复兴推销具有“比较优势””的产品，大大推动了美国实力的增长及世界贸易自由化的进程。以下不属于20世纪四十年代美国推动世界贸易自由化做法的是（） A.反思应对危机的策略,调整外贸政策
B.通过政府干预推动世界贸易发展
C.组织成立北美自由贸易区
D.通过关贸总协定推动世界贸易的发展。

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　　正确答案

试题分析：二战前后美国推动世界贸易自由化的政策为本题主要考查点。分析材料信息可知，1930年美国为应对经济危机一度通过提高关税的法案，但并没有解决美国面临的困境，到1934年美国国会通过法案，提出了非歧视的最惠国原则，在二战期间及战后发挥了重要作用，反映了美国反思应付危机的策略、调整了外贸政策，故A项与题意不符；美国政府通过立法及战后对欧洲推销“比较优势”产品，体现了美国通过政府干预推动世界贸易的自由发展，故B项与题意不符；北美自由贸易区是1994年由美国、加拿大、墨西哥共同建立的，故C项正确；关贸总协定是1947年美、中等23国签署的，确立了非歧视和国际贸易自由化的原则，故D项与题意不符。

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