2022年安徽省阜阳市颍泉区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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安徽省阜阳市颍泉区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1934年1月召开的第二次全国苏维埃代表大会上，毛泽东指出根据地经济建设的中心是 _____。

A. 发展农业生产

B. 发展工业生产

C. 发展对外贸易

D. 发展合作社

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答案：

ABD

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解析：

1934年1月召开的第二次全国苏维埃代表大会上，毛泽东指出根据地经济建设的中心是 发展农业生产，发展工业生产、发展合作社。

知识扩展：

抗日根据地的建设，是重要的全民族抗战事件。开辟和建设敌后抗日根据地，是中国共产党在抗日战争中的一项重大决策。敌后抗日根据地多为经济贫困地区，八路军、新四军等人民抗日武装能够坚持长期极端艰苦的敌后抗战,其根本原因在于中国共产党在敌后根据地实行了符合广大人民利益的政治、经济、文化、教育等各项建设措施，从而真正发动和依靠人民群众，实行了广泛深入的人民战争。