2022年江苏省盐城市大丰区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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江苏省盐城市大丰区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下面几位同学关于西周分封制讨论。其中哪位的表述与史实不符
A. 小华:周天子把土地和人民分给亲属、功臣等,封为诸侯
B. 小李:诸侯必须服从周天子的命令,向天子纳贡
C. 小林:诸侯必须带兵随从天子作战,定期朝见天子
D. 小王:周文王创立的分封制,对历史产生了重要影响

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　　正确答案

结合所学知识可知，西周的分封制目的是为了巩固统治，周天子把土地和平民、奴隶分给亲属、功臣，让他们当诸侯．诸侯必须服从周天子的命令，定期向天子缴纳贡品，平时镇守疆土，战时带兵随天子出征作战。因为公元前1046年，周武王通过牧野之战推翻商朝统治，建立西周，所以“周文王创立的分封制” 与史实不符，选项D符合题意；选项ABC符合史实，但是不符合题意，故选D。

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　　暂无