2022年安徽省宣城市经济开发区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省宣城市经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

抗日战争时期，国统区纪念鲁迅的大会几乎每年都会举行。参加纪念大会的大部分是进步青年、文艺工作者、工人、学生和广大的市民群众，甚至以前不愿正视、不愿面对鲁迅的人也以“一致的步调迈入了纪念鲁迅先生的会场”。由此可见，当时纪念鲁迅的大会 A.体现了国共合作抗日的决心
B.是凝聚抗战力量的有效方式
C.有助于国民政府的抗日宣传
D.扩大了中共在国统区的影响

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　　正确答案

据材料“抗日战争时期，国统区纪念鲁迅的大会几乎每年都会举行……一致的步调迈入了纪念鲁迅先生的会场”并结合所学知识可知，鲁迅精神是勇于抗争的精神，这有利于在抗日战争时期凝聚抗战力量，故B正确；材料未涉及国共合作抗日的信息，故A排除；国统区纪念鲁迅的大会并不是国民政府的行为，是群众自发，故C排除；鲁迅并没有加入共产党，材料与中共在国统区的影响没有直接联系，故D排除。

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　　暂无