2022年辽宁省沈阳市沈北新区事业单位综合类考试考什么
事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
事业单位综合能力考试内容：
1、一般类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试：
（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
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辽宁省沈阳市沈北新区事业单位招聘考试题目及答案解析:
平均利润率的下降趋势规律包含着（）。
A.剩余价值量的间时下降趋势
B.剩余价值率的同时下降趋势
C.利润量的同时增长趋势
D.资本有机构成的同时下降趋势
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答案：
C
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解析：
平均利润率下降的直接原因就在于资本有机构成的不断提高，剩余价值率和剩余价值总量下降既与资本追逐剩余价值的本性不符也与现实相背。实际上，平均利润率下降和利润量的增长是资本主义发展过程中并行不悖的两个趋势。
