2022年吉林省长春市榆树市事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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吉林省长春市榆树市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北宋“冗官、冗兵、冗费”局面的出现，从反面证明了( )

A. 官越多，工作效率越高

B. 政治改革要重视精兵简政

C. 当时加强中央集权利小弊大

D. 兵越多，战斗力越弱

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答案

B

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解析：

试题宋初统治者采取了一系列加强中央集权的措施，从中央到地方实行分权，消除了地方割据的基础，但造成了“冗官、冗费”的局面，这说明政治改革要重视精兵简政，B项正确。