2022年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位五奖是哪五奖

　　事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

　　奖励性补贴项目

　　(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

　　(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(3)文明创建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(4)档案达标奖：发放对象为单位在职人员，标准为一个月的全额工资;

　　(5)党建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】有学者说，汉代儒学的神学化是“借助非现实的力量，或者用非现实的方式，解决现实问题的一种社会现象”。这说明汉代儒学

A. 改变了先秦儒学的基本主张

B. 吸收佛道思想而阐释儒学

C. 继承了先秦儒学的君本思想

D. 具有与时俱进的时代特征

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【答案】D

【解析】汉代儒学为了迎合统治者的通知需要，因此逐步神学化，体现出它与时俱进的特点，所以本题选择D选项。A选项错误，董仲舒等人是在先秦儒学的基础上进行改造，并没有改变原有的主张;B选项错误，此时佛教的影响还为深入，不存在吸收其内容;C选项错误，先秦儒学主张的是民本思想。