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2022河南舞阳初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-02 17:39

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2022河南舞阳初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南舞阳初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南舞阳初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 夏某常年负责校舍和教育教学设施的安全问题。某日,夏某发现一间教室的教育设施存在漏电危险,但是他却没有采取任何措施,之后设施漏电造成人员伤亡,并给学校造成了重大的财产损失。对此,下列说法正确的是()A学校应考虑夏某工作年限长,可以不予追究 B应依法追究夏某的刑事责任C应依法给予行政处分D夏某应依法承担民事责任

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:根据《中华人民共和国教育法》第七十三条规定,明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

2022河南舞阳初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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