2022河南鄢陵初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南鄢陵初中心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　单选题

　提出“经验+反思=成长”的教师成长共是的心理学家是（ ）。A波斯纳 B科顿C皮亚杰D布卢

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师成长公式。波斯纳提出教师成长的公式：经验+反思=成长，A项正确。B、C、D三项：与题干不符，排除。故正确答案为A。