2022河南济源初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?
答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2022河南济源初中体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:
判断题
现代教育否定了惩戒的合理性与合法性。（ ）
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正确答案：错误
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[华图教育题目解析]：本题考查的是惩戒。惩戒不等同于体罚，惩戒是指具有惩戒权的主体对个人或集体的不良品德行为做出的一种否定性评价，其目的在于控制或促使改正不良品德行为。惩戒有度是有利于学生的发展的，现代教育提倡有度的惩戒。故表述错误。
