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2022河南桐柏初中生物学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-04 13:57

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2022河南桐柏初中生物学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南桐柏初中生物学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南桐柏初中生物学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 正在读小学六年级的小刚经常无故旷课。依据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定,学校应当()。

  • A 及时与监护人联系
  • B 尊重小刚的选择
  • C 及时通报警方
  • D 予以开除处理

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    正确答案: A

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     参考解析

    《中华人民共和国未成年人保护法》中关于学校保护的相关内容指出,学校应对未成年学生受教育权的保护;教职员对未成年人人格尊严的尊重;学校对未成年学生人身安全、健康的保护。题干中发现无故旷课情况,学校应该及时与监护人联系,了解情况,并着手处理。

    2022河南桐柏初中生物学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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