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2022河南兰考初中信息技术学科的特岗教师招聘体检标准有具体规定吗?

河南华图教育 | 2022-07-04 05:00

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2022河南兰考初中信息技术学科的特岗教师招聘体检标准有具体规定吗?

  答:体检工作由各设岗县(市)统一组织,要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质,体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员名单适时向社会公布。

2022河南兰考初中信息技术学科的特岗教师招聘体检标准有具体规定吗?

2022河南兰考初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 “教学有法,但无定法”,这句话反映了教师劳动的( )。A创造性 B艺术性C复杂性D示范性

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师劳动的特点。教师劳动的特点有:(1)教师劳动的复杂性和创造性;(2)教师劳动的连续性和广延性;(3)教师劳动的长期性和间接性;(4)教师劳动的主体性和示范性;(5)教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性。其中,教师劳动的创造性主要表现在:①因材施教;②教学方法上的不断更新;③教师需要“教育机智”。题干中“教学有法,但无定法”的意思是:教师的教学方法不是固定的,可以因人而异、是具体情况进行改变。这体现的是教师劳动的创造性。A项正确。B项:艺术性不属于教师劳动的特点,为干扰项。与题干不符,排除。C项:教师劳动的复杂性主要表现在以下三个方面:(1)教育目的的全面性;(2)教育任务的多样性;(3)劳动对象的差异性。教师劳动的综合性主要体现为教师劳动的复杂性。与题干不符,排除。D项:示范性是指教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。与题干不符,排除。故正确答案为A。

2022河南兰考初中信息技术学科的特岗教师招聘体检标准有具体规定吗?

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