2022河南襄城小学语文学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?
答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2022河南襄城小学语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:
单选题
教育要适应人的发展的个别差异性，做到（ ）。A循序渐进 B因材施教C教学相长D防微杜渐
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正确答案：B
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[华图教育题目解析]：本题考查的是个体身心发展的个别差异性。个体的发展具有个别差异性，教育要适应人的发展的个别差异性，做到因材施教，有的放矢地进行教育，使每个学生最大限度的得到发展。B项正确。A项：个体发展的顺序性要求教育要到按照发展的序列进行施教，做到循序渐进。与题干不符，排除。C项：教学相长指的是教和学是互相促进的，教别人，也能增长自己的学问。与题干不符，排除。D项：防微杜渐指的是在坏思想、坏事或错误刚冒头时，就加以防止、杜绝，不让其发展下去。与题干不符，排除。故正确答案为B。
