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2022河南淮滨初中音乐学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

河南华图教育 | 2022-07-05 22:44

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2022河南淮滨初中音乐学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南淮滨初中音乐学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南淮滨初中音乐学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 中小学教师职务设()。A高级教师 B一级教师C二级教师D三级教师

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查中小学教师职务的层级。根据《中小学教师职务试行条例》规定,中小学教师的职务层级包括高级、一级、二级、三级,A、B、C、D四项正确。E项:根据《中小学教师职务试行条例》规定,教师职务层级不包括实习教师,排除。故正确答案为ABCD。

2022河南淮滨初中音乐学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

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