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2022河南祥符初中历史学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 21:41

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2022河南祥符初中历史学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南祥符初中历史学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南祥符初中历史学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 现代教师的素质包括以下哪几个方面( )。A职业道德 B知识基础C教学能力D身心素质

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师的素质。现代教师的专业素养包括以下几方面的内容:(1)教师的专业知识,即知识基础;(2)教师的专业能力,即教学能力;(3)教师的专业态度:包括教育理念、专业情意和职业道德。同时身心素质是现代教师最基本的素质。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

2022河南祥符初中历史学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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