河南教师热点资讯

首页 > 热点资讯

2022河南伊川小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

河南华图教育 | 2022-07-05 17:10

收藏

2022河南伊川小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南伊川小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南伊川小学外语学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 判断题

 惩罚是通过消除厌恶刺激来增加反应在将来发生的频率。( )

 ---------------------------------

 正确答案:错误

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查惩罚的定义。惩罚是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的频率。而通过消除厌恶刺激来增加反应在将来发生的频率是负强化。故表述错误。

2022河南伊川小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有