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2022河南杞县初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

河南华图教育 | 2022-07-05 13:59

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2022河南杞县初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南杞县初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南杞县初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 依据埃里克森的心理发展理论,对小学生的教育主要是培养勤奋感、避免自卑感。为此教师应该()。A给予学生独立探索和实践的机会 B给予学生积极评价C鼓励和接纳学生D帮助学生获得良好的学业成就

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 正确答案:BCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查埃里克森的心理发展阶段论。小学生处于勤奋的阶段,主要任务是培养勤奋感,克服自卑感。大多数小学生在入学后充满自信,期望通过学习获得教师和家长的赞许。但是,从一进学校,他们便会根据相关标准被划分为不同的小组。如果学生被划分为低水平组或评为差等级,他们很容易丧失最初的成功期望,导致自卑或颓废。教师应该鼓励学生大胆发挥想象与创造,减少消极的评价,给予积极的赞许和建议,增强其自信。学校也可以通过课堂活动的组织形式,为每位学生提供表现独立性和责任感的机会,帮助他们获得成功的体验。要培养学生正确对待失败,不要轻易丧失信心,更不可自卑。B、C、D三项正确。A项:给予独立探索和实践的机会主要适合于儿童早期和学前期的儿童。与题干不符,排除。故正确答案为BCD。

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