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2022河南永城初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 13:25

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2022河南永城初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南永城初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南永城初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 判断题

 新课程改革要求我们首先确立先进教学观念。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查新课程改革的教学观。适应课程改革的要求,就要首先确立先进的教学观念,新课程改革的教学观要求在以下几个方面进行转变:(1)从“以教育者为中心”转向“以学习者为中心;(2)从“教会学生知识”转向“教会学生学习”;(3)从“重结论轻过程”转向“重结论的同时更重过程;(4)从“关注学科”转向“关注人”。因此,新课程改革要求我们首先确立先进教学观念。故表述正确。

2022河南永城初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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