2022河南夏邑小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?
答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2022河南夏邑小学体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:
单选题
教师经常采用赞赏、惩罚等激发学生学习，这属于学习动机理论中的（ ）。A动机理论 B成就动机理论C需要层次理论D强化理论
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正确答案：D
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[华图教育题目解析]：本题考查的是学习动机的理论。学习动机理论主要包括强化理论，需要层次理论，成就动机理论，成败归因理论，自我效能感理论。强化理论是行为主义学派的观点。行为主义心理学家不仅用强化来解释学习的发生，而且用它来解释动机的产生。他们认为，动机是强化的结果。强化可以增强学习过程中某种反应发生的概率，使行为与刺激之间的联结得到加强和巩固。在学习过程中，受到强化的学生，将会进一步增强学习动机；相反，没有受到强化的学生，就会减弱其学习动机。行为主义者强调的是外部动机作用。题干中的赞赏和惩罚属于外部刺激，因此属于强化理论。D项正确。A项：动机理论是个总称，包括强化理论，需要层次理论，成就动机理论，成败归因理论，自我效能感理论。与题干不符，排除。B项：成就动机是个体为达到某一有价值的社会目标的内部动机。个体的成就动机可以分成两部分：趋向成功的倾向和避免失败的倾向。与题干不符，排除。C项：需要层次理论认为人的行为动机都是在需要的基础上被激发出来的。而人具有七种需要，即生理需要、安全需要、归属与爱的需要 尊重需要、认知需要、审美需要、自我实现需要。与题干不符，排除。故正确答案为D。
