河南教师热点资讯

首页 > 热点资讯

2022河南邓州初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 10:06

收藏

2022河南邓州初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南邓州初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南邓州初中心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 判断题

 环境的影响有消极和积极之分,人只能被动地接受。( )

 ---------------------------------

 正确答案:错误

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是环境对个体身心发展的影响。环境泛指个体生活其中,影响个体身心发展的一切外部因素。环境因素的作用表现为个体发展提供了多种机遇、条件和对象,环境对个体的影响既有积极方面也有消极方面,人们接受环境影响不是消极被动的而是积极能动的实践过程,如人是在社会实践的过程中接受环境的影响,同时也改造着环境,并在改造环境中改造着自己。故表述错误。

2022河南邓州初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有