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2022河南延津初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 09:40

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2022河南延津初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南延津初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南延津初中化学学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 某实验室老师在学生做实验时,离开实验室接听私人电话。学生在老师离开之后,随意触碰老师的实验用品,导致学校实验室失火,幸而没有造成人员伤亡。该老师的行为( )。A触犯了刑法 B属于不作为侵权C侵犯了学生的生命权、身体权和健康权D没有违法

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对教师义务的识记情况。不作为侵权行为,又被称为消极的侵权行为,是指行为人以一定的不作为致人损害的行为。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定,学校和教师有保护学生的法定义务。如果教师没有积极履行保护职责或阻止有害学生的行为即构成不作为侵权。题干中指出,教师“离开实验室接听私人电话”,教师离开后学生可以“随意触碰老师的实验用品”,“导致学校实验室失火”等,充分说明该教师没有积极保护学生、阻止有害学生的行为。B项正确。A、C、D三项:与题干不符,排除。故正确答案为B。

2022河南延津初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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