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2022河南汝州小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 08:09

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2022河南汝州小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南汝州小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南汝州小学心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 学生的行为侵害他人的合法权益,造成损失的,应由( )依法予以赔偿。A学校 B学生的老师C学生家长D成年学生或未成年学生的监护人

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是《侵权责任法》。《侵权责任法》第四章第三十二条规定:无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。而学生群体包含:完全民事行为能力人、无民事行为能力人以及限制民事行为能力人。其中,完全民事行为能力人是可以为自己的行为负责的。因此,综合来看,学生的行为侵害他人的合法权益,造成损失的,应由成年学生或未成年学生的监护人依法予以赔偿。D项正确。A、B、C三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为D。

2022河南汝州小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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