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2022河南卫辉初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 05:19

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2022河南卫辉初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南卫辉初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南卫辉初中体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 ()是指教师根据交往情境和交往对象的变化,能够适时地调整自己的交往方式、交往策略的能力。A教师的人际交往能力 B教师的协调能力C教师的适应能力D教师的反应能力

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:题干描述的是教师的协调能力的概念。

2022河南卫辉初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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