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2022河南新野小学信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 04:47

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2022河南新野小学信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南新野小学信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南新野小学信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 教师的专业能力素养,除要求具有熟练的教学技巧、良好的教学能力外,还要求具有一定的( )。A交往能力 B研究能力C管理能力D学习能力

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师的专业素养中的能力素养。教师素养包括了:(一)道德素养;(二)知识素养;(三)能力素养;(四)职业心理素养。其中,教师的专业能力素养,除要求具有熟练的教学技巧、良好的教学能力外,还要求具有一定的研究能力。B项正确。A、C、D三项:与题干不符,排除。故正确答案为B。

2022河南新野小学信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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