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2022河南南乐初中美术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 03:35

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2022河南南乐初中美术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南南乐初中美术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南南乐初中美术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 根据韦纳的三维成败归因理论,属于内在原因的有( )。A能力 B努力C工作难度D运气

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 正确答案:AB

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是韦纳的归因理论。韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。其中,能力高低、努力程度、身心状态都是内在的因素。A、B两项正确。C、D两项:均为外部因素。为干扰项,排除。故正确答案为AB。

2022河南南乐初中美术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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