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2022河南确山初中地理学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

河南华图教育 | 2022-07-05 02:27

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2022河南确山初中地理学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南确山初中地理学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南确山初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 “教学有法,教无定法”体现的是教师的( )。A应变能力 B组织管理能力C创造能力D抽象思维能力

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师劳动的特点与能力的相关知识。“教学有法,教无定法”意思是:教学有方法,但教师教学时不能够拘泥于方法,而应该灵活运用。教师在教学过程中,要在教学方法上不断更新。为了提高教学效果,教师还要尝试新的教学方法,进行教学方法的变换或改革,这体现了教师劳动的创造性。C项正确。A项:应变能力指教师能根据学生新的特别是意外的情况,迅速而正确地作出判断,随机应变地采取及时、恰当而有效的教育措施解决问题的能力。与题干不符,排除。B项:组织管理能力指教师在教学过程中对学生、班级的协调管理能力。与题干不符,排除。D项:抽象思维能力是指在认识活动中运用概念、判断、推理等思维形式,对客观现实进行间接的、概括的反映的过程。与题干不符,排除。故正确答案为C。

2022河南确山初中地理学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

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