河南教师热点资讯

首页 > 热点资讯

2022河南兰考初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 02:17

收藏

2022河南兰考初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南兰考初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南兰考初中心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 为保障教师完成教育教学任务各级人民政府教育行政部门有关部门学校和其他教育机构应当各自履行自己的职责为学校教育的发展服务据此下列说法错误的是

  • A 为学校介绍和推荐各种教学辅导用书和练习辅导用书,从中收取回扣
  • B 提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备
  • C 支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
  • D 对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给予鼓励和帮助

     ---------------------------------


    正确答案: A

     ---------------------------------

     参考解析

    2022河南兰考初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  • 分享到

    微信咨询

    微信中长按识别二维码 咨询客服

    全部资讯

    copyright ©2006-2020 华图教育版权所有