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2022河南伊川初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

河南华图教育 | 2022-07-05 00:50

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2022河南伊川初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南伊川初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南伊川初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 学校的管理工作一定要按客观规律办事,正确处理主观与客观、理论与实际、传统经验与现代管理科学之间的关系。这是学校管理原则中()的要求。A导向性原则 B整体性原则C民主性原则D科学性原则

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]: 学校管理的科学性原则是指学校领导以科学理论为指导,按照党和政府的要求,遵循教育的客观性规律和发展趋势,从学校实际出发进行管理的准则。

2022河南伊川初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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