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2022年福建省南平市邵武市事业编制和公务员的区别

华图教育 | 2022-07-06 12:24

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2022年福建省南平市邵武市事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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福建省南平市邵武市事业单位招聘考试

福建省南平市邵武市事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党在抗日民族统一战线上的策略总方针是_____。

A、发展进步势力

B、争取中间势力

C、孤立顽固势力

D、团结民主势力

  ---------------------------------

答案

ABC

  ---------------------------------

解析:

发展进步势力,争取中间势力,孤立顽固势力。进步势力是指工人、农民和城市小资产阶级。他们是统一战线的基础,抗日的主要依靠力量。中间势力是指民族资产阶级、开明绅士和地方实力派。顽固势力指的是亲美派国民党和大资产阶级的抗日派。他们采取两面政策,既主张团结抗日,又限共、溶共、反共。

顽固势力指的是蒋介石为代表的亲美派国民党,和指大资产阶级的抗日派。他们采取两面政策,既主张团结抗日,又限共、溶共、反共,并摧残进步势力。

据此,中国共产党以既联合又斗争的政策来对待它。在同顽固派的斗争中坚持有理、有利、有节的原则,不仅有效地打退了国民党发动的三次反共高潮,而且继续保持了国共合作、共同抗日的局面。

扩展知识

抗日民族统一战线历史背景:

1931年九一八事变日本侵占中国东北后,中国共产党为建立以国共合作为基础的抗日民族统一战线进行了长期不懈的努力。1933年1月,中国共产党发表宣言,首次提出红军准备在三个条件下与任何武装部队订立共同对日作战的协定。这三个条件是:

(一)立即停止进攻苏区;

(二)立即保证民众的民主权利;

(三)立即武装民众创立武装的义勇军。

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