河南事业单位热点资讯

首页 > 热点资讯

2022年山东省济南市济阳区事业单位综合素质考试考什么内容

华图教育 | 2022-07-06 13:46

收藏

2022年山东省济南市济阳区事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识;还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容:

(一)法律类岗位:

法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位:

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位:

掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位):

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

以上就是事业单位综合素质考试考什么内容的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

山东省济南市济阳区事业单位招聘考试

山东省济南市济阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

虽然她留下了一块任后人评说的无字碑,但人们仍然称赞其统治是“政启开元,治宏贞观”。最主要的原因是
A.她是我国历史上唯一的女皇帝
B.她替多病的高宗处理政事
C.她重用人才,发展农业生产,使社会经济进一步发展
D.她任用姚崇等人为相

  ---------------------------------

  正确答案

试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力,.武则天通过高宗下诏修改《氏族志》为《姓氏录》。修改原则为“皇朝得五品官者,皆升士流。”从社会地位和社会影响上打击士族势力。继续推行均田制度,重视发展农业生产,经常发布诏令劝课农桑,规定以农业的业绩的好坏作为地方州县官吏的升降标准。进一步发展科举制,首创由皇帝亲自策问举人的殿试。创立了“自荐”和“试官”的制度,鼓励官吏和百姓自荐,以求进用。许多有才能的人被破格录用,例如名相狄仁杰和姚崇等。人们称赞其统治是“政启开元,治宏贞观”。所以答案选C

  ---------------------------------

  暂无

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有