2022年山东省淄博市博山区事业单位的病假工资怎么计算
事业单位病假工资的计算，是基于病假工资的计算基数和病假工资的计算系数两个变量。病假工资的基数按照劳动合同有约定的，劳动合同、集体合同均未约定的以及用人单位与劳动者无任何约定的三个原则确定。
一、病假工资的计算方法
病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标定。集体合同(工资集体)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体)标定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准
2.计算系数按照以下方式确定：
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休
假工资：
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;
②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;
③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
二、病假工资的标准
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
以上就是事业单位的病假工资怎么计算的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！
山东省淄博市博山区事业单位招聘考试题目及答案解析:
能控制住自己的人，才能掌握自己的命运。请你结合自身经历和海事工作，谈谈对自制力的看法？
---------------------------------
答案
自制力，是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力，是一个人成长成才的必要因素和必然要求。对于题干当中“能控制住自己的人，才能掌握自己的命运”这句话我深表赞同。
首先，只有控制住情绪，才能掌控好人生。军事天才拿破仑曾说，“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大”。在人生道路上，我们最大的敌人，往往不是才华不够横溢、能力不够出挑，而是易怒的情绪。情绪的每次失控和爆发，不仅会伤到别人，同样也会反噬自己。想必大家都还记得重庆公交坠江事件，就是因为一名乘客没有控制好自己的情绪，一时冲动辱骂殴打司机，才导致车辆失控，不仅夺去了15条鲜活的生命，也让10余个家庭陷入巨大悲恸。而对于海事人来说，尤其是基层的执法人员，如果在执法过程中，不能很好地控制自己的情绪，不仅会影响执法的开展，也会损害政府的公信力。
其次，只有控制住行为，才能驾驭好人生。人生道路上有许多我们不想做、不敢做的事情，也有许多不让做、不能做的事情，面对这些事情我们只有学会控制自己，拥有高度的自制力，才能成就自己、驾驭人生。试想如果科比不能够控制自己的行为，又怎能每天都能看到凌晨四点的洛杉矶，又怎能从默默无闻成为世人瞩目的篮球巨星。而这也让我想到了自己备考公务员的经历。我现在之所以能够坐在这里向各位考官畅谈看法，不是因为我有多聪明，而是因为我能够严格控制自己的行为举动。当别人喝撸串的时候，我在刷题写申论；当别人逛街游玩的时候，我在总结错题集；当别人打游戏争排位的时候，我在关注时政新闻、积累素材。正是靠着这样的自制力，我最终才能获得面试的资格。
在今后的工作和生活中，我会继续保持高度的自制力，成为更好的自己，做出更大的成绩。
---------------------------------
解析：
【考察内容】
自我认知能力
【审题要点】
本题是一道自我认知题。在作答时我们可以结合自身经历以及海事工作的特点论述自制力的重要性。接下来我们结合题干信息具体分析：
审题点1：“能控制住自己的人，才能掌握自己的命运”
这句话用比较通俗的语言告诉我们自制力的重要性。一个人只有拥有自制力，能够控制住自己，才能掌握自己命运，实现自己的价值。因此，在分析时，我们可以着重分析自制力的重要性。
审题点2：“请你结合自身经历和海事工作，谈谈对自制力的看法”
自制力，是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力。在分析论证时我们可以从控制情绪和控制行动两个方面论述自制力的重要性。并且要注意适时地结合自身经历和海事工作展开论述。论证之后，我们可以简单谈谈启示。
综上所述，本题答题思路可为 “开篇明义--论证分析--简谈启示”。
