2022年湖北省宜昌市秭归县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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湖北省宜昌市秭归县事业单位招聘考试题目及答案解析:

佛山《梁氏家谱》中记载:“明宣德四年,祖庙门前明堂狭隘,又多建铸造炉房,堪舆家言,玄武神前不宜火炎,慧(梁文慧)遂与里人霍佛山浼炉户他迁。”由此可见当时佛山

①居民仍有宗法观念  ②铸造业兴盛
③出现资本主义生产关系  ④居民重视风水
A.②③
B.③④
C.
①②④
D.②③④

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　　正确答案

资本主义萌芽是产生明清时期一种雇佣和被雇佣关系，常见历史词语有“机工出力，机户出资，计日受值”。依据材料可知，《梁氏家谱》记载并没有体现雇佣和被雇佣关系，故排除③，从材料“祖庙”、“多建铸造炉房”、“玄武神前不宜火炎”等信息可以看出①②④正确。故选C。点评：从材料可以看出，在明朝依然有敬祖的习俗，反映了宗法制影响深远。同时，材料体现了封建风水的内容，反映了迷信思想依然在民众中占有重要地位。解答此类问题就是要从材料出发，细读材料找到答案。

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